Программа обеспечивает повышение квалификации работников в сфере кадрового делопроизводства.
Кадровое делопроизводство и управление персоналом с изучением ЭТК и 1С:ЗУП

Программа курса
-
Основные понятия документационной организации управления. Перечень кадровых документов. Новые сроки хранения документов
-
Штатное расписание. Структура и штатная численность.
-
Документирование. Понятие трудового договора и ГПХ, их различия. Рекомендации по заполнению личной карточки сотрудника
-
Документы, характеризующие движение кадров. Дополнительные соглашение к трудовому договору.
-
Понятие, ведение трудовой книжки. Оформление и ведение ЭТК
-
Отпуска и учет отпусков, документы, необходимые для оформления (заявления, приказы, график отпусков)
-
Учет рабочего времени и расчет оплаты труда
-
Понятие служебной командировки, документы, необходимые для ее оформления.
-
Воинский учет, формы документов для отражения воинского учета.
-
Основы трудовых отношений, трудовое право, правовое регулирование трудовой занятости
-
Пошаговая процедура увольнения, документы, сопровождающие этот процесс.
-
Методическая база КПД. Стандарт к оформлению документов. Перечень кадровых документов
-
Трудовые споры. Защита трудовых прав.
-
Кадровый менеджмент. Система стратегического управления персоналом. Система операционного управления персоналом. Организационный контекст управления персоналом. Методы поддержания работоспособности персонала
-
Основания и порядок отстранения от работы. Отстранение, прогул, простой — отличия. Как оформить отстранение от работы.
-
Система оценки персонала. Система социального партнерства. Рабочее время и время труда. Правовое регулирование оплаты труда.
-
Настройки программы ЗУП 3.1 Начисление и выплаты зарплаты по подразделениям или по организации в целом. Настройки дат выплаты аванса и заработной платы. Основные справочники ЗУП 3.1. Памятка по ежемесячной работе в программе ЗУП 3.1. Кадровый учет в ЗУП 3.1. Расчет зарплаты в ЗУП 3.1

Пройдя успешно итоговую аттестацию по курсу, Вы подаёте заявку куратору, совместно со специалистом ставите цели на поиск работы и создаёте резюме.
Мы организовываем собеседования по вакансиям, которые вы выбирали. Формируя кейс по итогу аттестационной работы, или пройдя стажировку, шансы на трудоустройство в понравившейся компании увеличиваются в несколько раз.
Аннотация программы повышения квалификации "Кадровое делопроизводство и управление персоналом с изучением ЭТК и 1С:ЗУП"
Приходите учиться
- Обучаем с 2021 года
- Более 500 выпускников
- Диплом установленного образца
- Обучение на платформе iSpring
- Лицензия № 7249
Почему выбирают нас
- Дистанционное обучение
- Помощь в трудоустройстве
- Гибкая ценовая политика
- Стажировка в компаниях-партнерах
- Квалифицированные преподаватели
Как проходит дистанционное обучение на платформе
Стоимость курса
Актуальные цены уточняйте по телефону
8 (863) 322-65-64
Часто задаваемые вопросы
-
Какие документы необходимы для поступления?
Список необходимых документов для зачисления зависит от выбранной специальности, требований к образованию, стажу и других регламентов. Точный список необходимых документов смотрите на сайте в описании курсов или уточните по телефону у менеджера ООО «ОЦ «Сократ».
-
Что такое профпереподготовка и повышение квалификации, кому подойдет?
Профпереподготовка — это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию. Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее.
Переподготовка — это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования.
Чтобы не проходить долговременное обучение в ВУЗе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку. Такое обучение дешевле и экономит время.
Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов. После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.
Повышение квалификации — это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов. По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются.
Чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации. Продолжительность курсов — от 16 до 249 часов.
После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).
-
Можно ли получить высшее образование в "ОЦ "Сократ"?
Образовательный центр не имеет лицензии на предоставление услуг по программам высшего или средне-профессионального образования. В ООО «ОЦ «Сократ» обучающиеся не могут получить базовое высшее или средне-профессиональное образование.
Организация реализует программы дополнительного профессионального образования. Специалисты могут получить дополнительную специальность только при наличии основного образования. Если вы имеете среднее профессиональное образование, то ДПО можно выбрать только в рамках средне-профессионального образования.
Нам доверяют
Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Челябинск, Красноярск, Самара, Уфа, Ростов-на-Дону, Омск, Краснодар, Воронеж, Пермь, Волгоград, Саратов, Тюмень, Тольятти, Барнаул, Ижевск, Махачкала, Хабаровск, Ульяновск, Иркутск, Владивосток, Ярославль, Кемерово, Томск, Набережные Челны